Comunidad de expertos en gestión de personas - enEvolución

¿Qué define que una organización esté profesionalizada? ¿La profesionalización es algo que se pueda acotar? ¿Empieza y termina en un momento determinado?

Hay un punto crítico en el crecimiento de las empresas en el que el salto hacia la profesionalización es la única forma de velar por la continuidad. Cuando un negocio crece llega un momento en el que los factores que determinan su éxito se vuelven ingobernables con los viejos sistemas. Y a los viejos sistemas se le pueden dar muchos nombres: la intuición, la memoria, la percepción de primera mano en las empresas de menor dimensión. Sistemas de gestión anticuados, formatos arcaicos, procesos eternos en empresas más grandes. 

Las lágrimas y la imagen vulnerable de Hillary Clinton en un café de Portsmouth mostrando un aspecto más humano, tuvo un impacto emocional en los votantes que se movilizaron para votarla en New Hampshire y esto resultó clave para su resurrección en la larga carrera presidencial, cuando ya muchos la daban por “muerta” políticamente hablando.

Suenan las trompetas de Jericó a ver si caen las murallas. Si, las trompetas están sonando y anuncian momentos duros

Nuestro crecimiento económico después de 10 años parece haber tocado techo, el modelo basado en el ladrillo parece haberse agotado. ¿Y ahora qué?

Nuestra economía puede ser la séptima u octava del mundo, pero no tiene unas características de durabilidad y sostenibilidad, propia del lugar que se dicen ocupa.