Estás aquí: Inicio Red Perfil
Ovidio Peñalver

Blogs

Hay mucho escrito de emociones, menos de sistemas sociales y, casi nada, de emociones sistémicas. Estoy seguro de que, como yo, notas la emocionalidad de los sistemas a los que perteneces. Y no sólo de estos, también de otros en los que eres invitado o a los que llegas .....
Viernes 18 de Julio de 2008 ¿Miedo al Bienestar?
Hace pocos meses he terminado un seminario con este título “Miedo al bienestar”, desarrollado por el Dr. Julio Herrero. Su planteamiento me ha llamado poderosamente la atención, ya que parte de la premisa de que muchas personas se instalan en el sufrimiento y en el malestar por costumbre (“siempre ha sido así”), por mod .....
Ya está aquí, complementario y más allá del coaching individual, no es Consultoría, ni Formación, tampoco Out door ni Team building.   Se trabaja con un equipo natural (un Departamento, un Comité que se reúne regularmente, etc.), observando e interviniendo en momentos naturales y reales de ese equipo.   .....

Últimas fotos

No hay fotos aún.
Ovidio Peñalver

Sobre mi

  • Resumen
  • Resumen
  • Experto en habilidades directivas.
  • Contacto
  • Correo electrónico
  • Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
  • Sitio web
  • www.isavia.com
  • País
  • Spain
  • Formación
  • Universidad
  • * Licenciado en Psicología y diplomado en Organización y Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid.
  • Máster
  • * Master en Dirección de Empresas por la Escuela de Negocios ESDEN.
  • Otros títulos
  • * Diplomado en Coaching por Newfield Consulting y por la Universidad de Monterrey. * Miembro y Profesional Coach, en tramitación, de la ICF (International Coaching Federation).
  • Experiencia
  • Experiencia
  • Actualmente: Socio Director General de ISAVIA Consultor destacado por elTopTen Management Spain Consultor en Andersen Consulting, Responsable de Formación en Bankinter, Gerente en Coopers & Lybrand, Senior Manager en Ernst & Young y Director de Consultoría en Recursos Humanos en Soluziona (Unión Fenosa). Ha trabajado y liderado proyectos de Evaluación y Desarrollo de Recursos Humanos, siendo especialista en el diseño, desarrollo, implantación y seguimiento de Programas de Liderazgo, así como en el desarrollo de Habilidades Directivas y Coaching para ejecutivos. Ha impulsado el diseño e implantación de Programas de Desarrollo de habilidades directivas con metodología multicanal en varias compañías de primer nivel, en los que se combinan los canales más tradicionales de formación presencial, con prácticas y grupos de aprendizaje, tareas individuales, ejercicios de aplicación real y sesiones de coaching. En la actualidad está especializado en Liderazgo, gestión del estrés y competencias conversacionales y emocionales, temas sobre los que da conferencias e imparte seminarios, dentro del ámbito de la Comunicación, el Liderazgo y el desarrollo personal. Desde hace cuatro años realiza sesiones de coaching con directivos y asesora a Comités de dirección. Es profesor colaborador en varios masters de Recursos Humanos, Consultoría, Coaching y Dirección de Empresas, así como conferenciante en diversos foros. Ha publicado numerosos artículos e interviene en tertulias radiofónicas especializadas.
  • Áreas de Colaboración
  • Áreas de Colaboración
  • * Formación y conferencias en Habilidades Directivas (Liderazgo, Comunicación, Estrés, Emociones, Negociación y Presentaciones) * Coaching ontológico, individual y grupal, para directivos y equipos profesionales

Área privada