
enEvolución ha presentado con gran éxito el programa TheoryKillers el 19 y 20 de Octubre, al que han asistido profesionales de RRHH de Banco Santander, Telefónica, Acciona, Banesto, Heineken, Accenture, Everis, Repsol, Linea Directa, Nokia Siemens Networks, Avanade, ENAE, Red Bull, Antena 3, Gas Natural y Real Madrid. En TheoryKillers los participantes se ven inmersos en [...]
Estrategia, ¿visión o planificación?

¿Cómo se crea el futuro? Gran pregunta. Diríamos que trabajando con tesón, esfuerzo, ilusión y perseverancia. Si, diríamos que eso está muy bien, pero al final que hay que hacer, una labor detallada de planificación o un trabajo de imaginación, sueño y visión. No hay ninguna verdadera innovación en el mundo, repito ninguna, que se [...]

En Recursos Humanos, existen ciertas ventajas de las Pymes sobre las Grandes Empresas, como son la agilidad en la toma de decisiones, la formación más genérica de sus empleados o el desarrollo profesional más rápido. Sin embargo, la falta de medios en muchas ocasiones no les permite alcanzar ciertos productos, que resultarían más cómodos, útiles [...]

Ayer me comentó un alto directivo al que estoy realizando un proceso de coaching que se encontró con una amiga, y que él le comentó que se dirigía a la sesión de coaching. Ella le preguntó, sorprendida: - Pero…¿Es que necesitas coaching? Entonces, el directivo la contestó, sonriendo: - Seguramente, todos necesitamos coaching. Seguidamente le explicó que [...]
Categorías
- Area recursos humanos (108)
- Coaching (67)
- Digital Training (4)
- Entrevistas (8)
- Learning experience (47)
- Libros (10)
- Noticias (84)
- Para profesionales (29)
- Vídeos (1)
Presentación de enEvolución
Subscríbete al Newsletter
-
Destacados
-
Elena Méndez Díaz-Villabella logra la certificación PCC (Professional Certified Coach) de la ICF
-
enEvolución en el Estudio “Desafíos de la dirección de personas en la cultura 2.0” (IESE–Sagardoy)
-
TheoryKillers, el reality de la formación.
-
Elena Méndez colabora con AE para elaborar el ranking de “Mejores empresas para trabajar”
-


