| Telefónica |
"Programa Desarrollo Directivo comunicaCCión"
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Elena Méndez Díaz-Villabella
Ovidio Peñalver
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| Bankinter |
Coaching directivo con la Dirección |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Telefónica |
Taller: “¿Cómo orientar mi propio desarrollo?”. |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Schering Plough |
Programa de Desarrollo “Cómo dirigir a mi equipo”. |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Schering Plough |
Evaluación 360º y Plan de Desarrollo para Gerentes. |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Neuman Internacional |
Programa para el desarrollo comercial del equipo. |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Telenium |
Proyecto para el Desarrollo Comercial y Directivo. |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Indra |
Taller para el desarrollo del trabajo en equipo. |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Sidomadera |
Desarrollo Organizativo y Directivo.
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Elena Méndez Díaz-Villabella |
Empresas Familiares
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Sucesión.
Informes adecuación persona/puesto.
Profesionalización.
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Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Coaching individual con directivos y profesionales |
•Dirección de equipos
•Cómo asumir nuevas responsabilidades
•Sucesión
•Cómo afrontar cambios: dentro de la organización, para cambiar de organización, para afrontar un despido
•Autoempleo
•Gestión de la carrera profesional
•Mobbing
•Conciliación vida personal-profesional |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Instituto de Empresa |
Colaboración en el área académica de RR.HH., con la impartición de la asignatura de RR.HH. y talleres de desarrollo en programas MBA executive, Master de Recursos Humanos, SMP, Programas Superiores y Executive Education. Colaboraciones para el desarrollo de Casos y Notas técnicas. |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| ENAE (Escuela de Negocios de Murcia) |
Impartición de RR.HH. (Master Executive) y los temas de Clasificación de puestos, retribución y RR.HH. y nuevas tecnologías (Master RR.HH.). |
Elena Méndez Díaz-Villabella |
| Maxxium España |
Jornadas estratégicas con el Equipo Directivo |
Ovidio Peñalver |
| Andbanc |
Creación y puesta en marcha de una nueva política retributiva para toda la plantilla del Grupo. |
José Pividal |
| Abertis |
Creación y puesta en marcha de 3 planes de opciones de compra de acciones para sus Altos Directivos, y un plan de entrega de acciones para niveles intermedios de Dirección. |
José Pividal |
| Próxima Alpha Investment |
Puesta en marcha de un plan de compensación flexible |
José Pividal |
| Centro de estudios Garrigues |
- Impartición de clases en el Master ejecutivo de “Los Consejos de Administración y su Retribución”
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José Pividal |
| Microsoft |
Selección Marketing Manager. |
Javier Rico |
Indra
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Selección Gerentes de Consultoría.
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Javier Rico
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Heineken
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Selección Jefe de Operaciones.
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Javier Rico |
ISBAN (U.K.)
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Puesta en marcha y gestión del área de RRHH en el lanzamiento de la compañía en U.K.
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Javier Rico |
Fortis
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“IMPLANT” Dpt. Selección.
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Javier Rico |
Bankinter
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Comunicación Estratégica para la Alta Dirección.
Comunicación Comercial Estratégica y Calidad para las áreas de negocio
Presentaciones en Público.
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Nuria Vilamitjana
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Banesto
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Comunicación Estratégica para Directores de Zona en programas del IE.
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Nuria Vilamitjana |
Caixa Manlleu
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Comunicación Estratégica para la Alta Dirección.
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Nuria Vilamitjana |
Taylor Woodrow
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Coaching en Comunicación para la Alta Dirección.
Comunicación Estratégica para equipos comerciales.
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Nuria Vilamitjana |
Instituto de Empresa
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Colaboraciones en programas abiertos de Comunicación.
Comunicación Estratégica en programas in company para directivos de Bankinter, Caja Laboral y Price Waterhouse entre otros.
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Nuria Vilamitjana |
Colegio de Médicos de Barcelona
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Presentaciones en Público para profesionales del Sector Sanitario.
Comunicación Médico / Paciente.
Atención al Cliente / Usuario.
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Nuria Vilamitjana |
Sector Sanitario
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Presentaciones en Público para Médicos.
Comunicación Médico / Paciente.
El Médico Portavoz.
Atención al Cliente / Usuario.
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Nuria Vilamitjana |
Asociación Cluster de Industrias de Medio Ambiente de Euskadi
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Jornada: RSC – Una inversión estratégica.
“Talleres de trabajo: ¿Que significan RSC y Desarrollo Sostenible para los directivos?”.
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John Scade
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MAS Abogados
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Jornada: Desarrollo sostenible y Responsabilidad Social Corporativa ¿Cuál es la relación con el Medio Ambiente?.
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John Scade |
LBG España
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Formación y gestión de un grupo de benchmarking sobre la acción social de empresas españolas.
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John Scade |
Grup Vall
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Colaboración con la Dirección General como apoyo en el área de Dirección Financiera y Administración así como en temas estratégicos.
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John Scade |
Empresas Familiares
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Diagnóstico de los aspectos empresa/propiedad/familia y recomendaciones para la continuidad de la empresa familiar.
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John Scade |
Promoción y Gestión de
Balnearios Urbanos, S.L.
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Diagnóstico inicial de la situación económico-financiera.
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John Scade |
Adtiva Comunicación Creativa, S.L.
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Elaboración del Plan de Negocio.
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John Scade |
Migran Plan, S.L.
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Evaluación inicial del proyecto empresarial.
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John Scade |
| Factor CO2 Integral Services, S.L. |
Jornadas para el desarrollo del alineamiento estratégico.
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John Scade |
| FITAC, Argentina |
Fidelización de clientes |
Emiliano Sánchez |
| ANETA, Ecuador |
Calidad de servicio |
Emiliano Sánchez |
| CASMU, Uruguay |
Habilidades directivas, Coaching |
Emiliano Sánchez |
| Touring Club, Perú |
Pensamiento Estratégico |
Emiliano Sánchez |
| Automovil Club, Colombia |
Habilidades directivas y de ventas |
Emiliano Sánchez |
| Unelco, Las Palmas |
Calidad de servicio, coaching |
Emiliano Sánchez |
| RACE |
Calidad de servicio, atención al cliente, desarrollo habilidades directivas |
Emiliano Sánchez |
| Movilnorte |
Calidad de servicio para mandos medios |
Emiliano Sánchez |
| Alcatel, Retevisión, Cibernos |
Coaching para jefes de poryedctos y/o unidades de negocio |
Emiliano Sánchez |
Berlys Alimentación
Grupo Panasa
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Identidad y estrategias de comunicación, Sistemas flexibles, Sistemas de branding.
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Frank Memelsdorff-Einstein |
Aenor
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Simbología. Rediseño de sistemas de comunicación. Proyecto de diseño, símbolos «ER» y «N». |
Frank Memelsdorff-Einstein |
Grupo Fagor
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Trece cooperativas se unen bajo una corporación con única megamarca elegida por FMI. Estrategia de identidad, marca y comunicación. |
Frank Memelsdorff-Einstein |
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Canal de
Isabel II
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Identidad de Marca y sistemas de comunicación. |
Frank Memelsdorff-Einstein |
Bilbao Exhibition Center
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Desarrollo de marca e identidad. Diseño e ingeniería de señaléctica. |
Frank Memelsdorff-Einstein |
Formación profesional Aragón
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Proyecto de optimización para la captación de alumnos para la FP.
Auditoría e investigación del sector. Gestión de cambio en identidad y comunicación.
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Frank Memelsdorff-Einstein |
| Caja de Avila |
Captación de clientes con perfil joven. Creación del Club A+.
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Frank Memelsdorff-Einstein |
Instituto Europeo de Diseño
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Profesor titular de la materia de especialización: Diseñar para empresas.
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Frank Memelsdorff-Einstein
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Grupo Amaro
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Profesionalización de la gestión.
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Silvia García Estévez |
Federación Nacional de la mujer rural
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Lanzamiento y gestión de proyectos.
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Silvia García Estévez
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| Antena3 |
Diseño, coordinación del equipo de consultores y ejecución de programas de formación de 40 horas |
Carlos Hernández |
| Cuatrecasas |
Acciones formativas sobre habilidades de comunicación y desarrollo de un programa de outdoor para mandos intermedios |
Carlos Hernández |
| Escuela Europea de Negocios |
Dirección, diseño y ejecución de l programa de formación Outdoor Training para más de 80 personas |
Carlos Hernández |
| PriceWaterhouse Coopers |
Programa de varios años de duración compuesto de diversos cursos de 8, 16 y 12 horas para el recorrido profesional de los auditores senior y gerentes |
Carlos Hernández |
| OHL |
Jornada de formación "Técnicas de presentación"
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Javier Carril |
| SGS |
Taller de formación "Productividad sin estrés"
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Javier Carril |
| PROFESIONALIA |
Conferencias Congreso Internacional Personal Assistants
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Javier Carril |
| COIIM |
Taller de formación "Productividad sin estrés"
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Javier Carril |
| SECURITAS |
Creatividad e imagen de marca
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Javier Carril |
| ASOCIACIÓN JOVENES EMPRESARIOS |
Jornadas de formación en gestión empresarial |
Javier Carril |
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